留下?還是離開?

昨天，課長在下班開會的時候才說一些公司以後可能的政策，包括留T2B關T2A，包括今年和明年的裁員行動，今天早上就真的有人走了

雖然走的是FC的人，但是幅度之大也確實很難讓我們想像

本勞雖然只有裁一個人，但是他待了兩年多，年資算是比我還久，又是印刷的人，也始終沒想到會是他

外勞更慘，日夜班只各留一個，其他的外勞全部裁掉

據說FC廠的是裁一半，但也不確定是不是真的裁一半，而且今天在吸菸區那裡，幾乎聽到的都是問「你們那裡裁幾個人」這類的問題

T2A明天就要開始第一波的裁員行動了，雖然不知道名單裡面有誰，但是大家也是人心惶惶的

雖然我明天休假，但是如果我接到電話，也是得乖乖的回公司去辦理手續，然後領遣散費的支票

話說回來，今天跟同事聊天，才覺得留下來雖然工作和薪水有保障，但是不見得會比較好，因為人變少了，但是事情還是一樣多，而且現在這種情形，只要是犯了一點點小錯，上面的主管可能就會利用你所犯的錯來個極度放大，最後的結果當然就是把你給開除，讓你連資遣費都拿不到

雖然我對這個工作真的還蠻多怨言的，但是那是因為我待錯課，公司本身並沒有虧待我們，不但薪水照發，連該給我們的福利也一樣沒少，但問題也在於我並沒辦法調單位，現在即使是我想，別的單位應該也不會缺人了吧！

想一想，如果被資遣的話，第一波搞不好會比較好，也不知道第二波裁員的遣散費會不會比較少，而且待在這裡也兩年多了，遣散費搞不好相當於兩個月的薪水，那至少我還撐得過兩個月，再加上政府的失業救助金，或許還真的可以撐到我找到下一個工作為止吧！

現在求神拜佛真的都不知道應該講什麼，不知道該跟神明祈求保住這份工作，還是該祈求神明讓我被資遣…