新制度

昨天，也就是12月15日，我們開始了另一種的休假制度

原本我們是做三休一，但是因為現在景氣不好，公司除了決定併廠之外，還要把我們的休假制度做調整，從做三休一改成做二休二

做二休二，聽起來是不錯，一個月只上半個月的班，多出來半個月的時間可以做很多事，但是對我來說，這樣不見得是好事

做二休二之後，全部的人只分兩組，也就是說另外一組的同事我們是永遠都見不到，我們休假的時候他們在上班，我們在上班的時候他們在休假，偏偏我們這一組的同事我都不是很喜歡，只是礙於在同一個環境，又不能表現出討厭他們的樣子

再來，原本我們下午4點到8點這段時間原本是算加班，但是改成做二休二之後，以前加班的時段現在都不算加班了，能領到的薪水也就只有底薪+全勤+績效+責任津貼，算一算，不扣勞健保的情況下還領不到三萬，雖說這比失業在家沒薪水的情況來得好，但是以我之前一個月領四萬的情況來說，還真的是差很多，一個月就差了一萬多，少了這一萬多，雖然日子不會過不下去，但確實也必須節省花費了

事情還不見得就是改制度這麼簡單而已…接著就是年終的大盤點，有消息說年終盤點的時候我們又會放大假，而且一放就是一個星期的無薪假，所以可預期的是元旦當天領薪水，我的薪水會少領很多，只是少領多少還沒辦法估算就是了…

看來還是得另外找工作…除了薪水之外，我想，離開這個充滿高溫和高毒性化學藥劑的地方，才是最主要的吧！